A chave da vitória

Na maioria das vezes nem precisaríamos do “MAL” porque somos nós mesmos o próprio “INIMIGO”. Tentamos transferir para seres espirituais ou humanos aquilo que está dentro de nosso coração e nossa mente. A CHAVE DA VITÓRIA está na palavra “CONFIANÇA”.

O problema é que não percebemos pela FÉ a confiança no DEUS ALTÍSSIMO. Por vezes nós somos levados ao deserto para compreender que ELE é a fonte de toda a vitória. MILAGRES que nos ensinam que são DELE e vem só DELE. E quando tudo parece perdido a boca do SENHOR brada: “A minha GRAÇA te basta”.

Você que luta e resiste, que deseja e sonha, sabe lá no fundo QUAL É O CAMINHO. Meu amigo, minha amiga, isto não é uma miragem. Não desista! Você vai ver que não é uma torneira aberta e sim uma USINA DE ITAIPU em sua vida. Os gigantes nasceram desta constatação. Assim foi com o Rei Davi, o Rei Salomão, o Apóstolo Paulo, o Apóstolo Pedro e também com você.

A gente se acostuma, mas não devia.

Numa adaptação das palavras da autora brasileira Marina Colassanti: Eu sei que a gente se acostuma, mas não devia. A gente se acostuma a morar em apartamentos de fundos e a não ter outra vista que as janelas ao redor. E porque não tem vista, logo se acostuma a não olhar para fora. E porque não olha para fora, logo se acostuma a não abrir de todo as cortinas. E porque não abre as cortinas, logo se acostuma a acender mais cedo a luz. E à medida que se acostuma, esquece o sol, esquece o ar, esquece a amplidão.

Assim a gente se acostuma a acordar de manhã, sobressaltado, porque está na hora. A tomar café correndo porque está atrasado. A ler as notícias no jornal ou no Iphone enquanto estamos no carro ou no ônibus porque não podemos perder tempo. A comer sanduíches porque já é noite. A cochilar no ônibus porque está cansado. A deitar cedo e dormir pesado sem ter vivido o dia.

A gente se acostuma a  ler notícias sobre a guerra. E aceitando a guerra, aceita os mortos e que haja número para os mortos. E aceitando os números, aceita não acreditar nas negociações de paz.  A gente se acostuma a coisas demais para não sofrer. Em doses pequenas, tentando não perceber, vai afastando uma dor aqui, um ressentimento ali, uma revolta acolá. Se o trabalho está duro, a gente se consola pensando no fim de semana. E se no fim de semana não há muito que fazer, a gente vai dormir cedo e ainda fica satisfeito porque tem sono atrasado.

A gente se acostuma para não se ralar na aspereza, para preservar a pele. Se acostuma para evitar feridas, sangramentos, para esquivar-se da faca e da baioneta, para poupar o peito. A gente se acostuma com o governo gastando tudo o que não tem e depois pagamos a conta contribuindo. A gente se acostuma para poupar a vida que aos poucos se gasta, e que, de tanto se acostumar, se perde de si mesma.

Pois é, o MAL está em nós mesmos. Criamos uma “zona de conforto” quando deveríamos criar uma ZONA DE DESCONFORTO. Afinal, quem move o mundo são os INSATISFEITOS. São estes que construíram impérios, carreiras vitoriosas sejam atletas, empresários ou profissionais das mais variadas áreas.

A essência da motivação são as escolhas.

O ser humano possui duas escolhas na vida: ficar onde está, sem evoluir um único centímetro ou ir à busca de suas conquistas e alcançar objetivos pessoais e profissionais. Para alguns, isso é chamado de “livre arbítrio”, para outros “arregaçar as mangas e correr contra o tempo”. Não importa que denominação receba a força que move as pessoas.  A MOTIVAÇÃO é algo que se alimenta do interior de cada pessoa, e cabe a cada um de nós fazer o seu papel.  Por outro lado, vale lembrar que no campo organizacional, as empresas também possuem uma importante parcela de colaboração para motivar os profissionais.

A pergunta que se faz é: COMO TRABALHAR A MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS? O líder deve saber trabalhar com duas situações. Em primeiro lugar, perceber que ele estará diante de pessoas e estas são em sua essência muito diferentes, com reações e perfis diferentes.  O QUE FAZER? Saber aceitar as diferenças individuais e ao mesmo tempo trabalhar o potencial de cada um em prol do todo, da equipe, do negócio, do conjunto. Em segundo, reconhecer que o grande desafio para se atingir metas passa por uma equipe motivada.

Não se pode NADA, com uma marca 100% em excelência e resultados com pessoas 50% em comprometimento.

Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!

 

• Gilclér Regina palestrante de sucesso, escritor com vários livros, CDs e DVDs que já venderam milhões de cópias e exemplares no Brasil, América, Ásia e Europa. Clientes como General Motors, Basf, Bayer, Banco do Brasil, Grupo Silvio Santos, entre outros… compram suas palestras. Experiências no Japão, Portugal, Estados Unidos, entre outros países… 5000 palestras realizadas no país e exterior. Atualmente no top 10 dos livros mais vendidos no ranking do Google.